Best Practice: Das REF-Camp 2026 des HV Sachsen

Das REF-Camp in Sachsen war noch keine Woche vorbei, da dachte Rick Herrmann bereits an das nächste Jahr. Dass es 2027 eine Neuauflage des erfolgreichen Wochenendes geben soll, stand zu dem Zeitpunkt schon fest. „Aber vielleicht führen wir auch zwei Camps durch“, strahlte der junge Bundesliga-Schiedsrichter, der im HV Sachsen Leiter Entwicklung im Schiedsrichterwesen ist. „Wir haben gesehen, dass die Lust da ist, dass die jungen Schiedsrichter Bock haben. Man muss es nur anbieten!“

Auch sein Gespannpartner Fabian Friedel, Leiter Schiedsrichterlehrwart in Sachsen, klang auf dem Instagram-Kanal des HVSachsen_Schiedsrichter ähnlich euphorisch. „Ein lehrreiches, cooles und geiles Event“ sei das Wochenende gewesen, schwärmte Friedel. „Wir haben viele neue Gesichter gesehen und viele neue Schiedsrichter kennengelernt, die Bock auf das Pfeifen haben. Das REF-Camp 2026 war ein erster Erfolg, und es wird noch viele neue, tolle Auflagen geben.“

Die Schiedsrichterei an der Basis wird (zu) oft negativ besetzt. Die Vereine haben selten genug Schiedsrichter, viele zahlen Strafen für fehlende Unparteiische. Überall im Land fallen immer wieder Spiele aus, oder die anwesenden Mannschaften müssen sich auf jemanden einigen, weil kein angesetzter Schiedsrichter kommt. Mit einem Schiedsrichter-Gespann rechnet mitunter selbst in der Landesliga niemand mehr.

Das Team des HV Sachsen um die Leiterin Schiedsrichterwesen Jennifer Eckert und die Eliteanschlusskader-Schiedsrichter Friedel/Herrmann hat mit dem REF-Camp 2026 ein Gegengewicht gesetzt. Sie haben gezeigt, dass Schiedsrichterei so cool sein kann, dass junge Unparteiische sich ein ganzes Wochenende damit beschäftigen wollen. Es gab sogar Anfragen von jungen Referees aus Berlin und Hessen, die für das Camp extra zum Austragungsort nach Radebeul gereist wären.

Wie ist das Projekt entstanden – und was ist das Erfolgsgeheimnis?

Am Anfang, erinnert sich Herrmann, habe eine einfache Frage gestanden: Wo ist das schwarze Loch, in dem uns die Schiedsrichter verloren gehen? In Sachsen liegt die Schiedsrichter-Ausbildung in den Regionen. Auf der Ebene des Landesverbandes kommen junge Unparteiische nur an, wenn sie nach oben gemeldet werden.

„Das war für uns der springende Punkt: Viele Vereine melden ihre Schiedsrichter nicht nach oben ab, weil sie diese bei sich behalten wollen. Das ist zwar auf den ersten Blick verständlich, aber viele junge Schiedsrichter gehen eben auch verloren, wenn sie immer nur in den gleichen Ligen pfeifen sollen und keine Chance auf neue Herausforderungen oder Weiterentwicklung bekommen“, sagt Herrmann. „Dann sind andere Hobbys vielleicht doch cooler.“

Um gezielt den jungen, engagierten Nachwuchs zu begeistern, entschieden sich Friedel und Herrmann mit ihrem Team im Schiedsrichterwesen des HV Sachsen, ein Trainingslager für Schiedsrichter ins Leben zu rufen. „Wir wollten einfach mal gucken, wie so ein Angebot ankommt“, erinnert sich Herrmann. Sie suchten sich mit Radebeul einen zentralen Ort in Sachsen aus und richteten die Planung auf 50 Teilnehmer aus.

Im März 2026 erfolgten Ausschreibung und Anmeldung über den Instagram-Kanal des Schiedsrichterwesens. Innerhalb von drei Wochen waren 40 Plätze vergeben. Der Eigenanteil der Teilnehmergebühr war mit 50 Euro bewusst niedrig gehalten, Übernachtung und Verpflegung inklusive. Den Großteil der Kosten in Höhe von ca. 10.000 Euro trugen der Verband und die Regionen sowie verschiedene Unterstützer, darunter regionale Firmen und der Freundeskreis des Deutschen Handballs (FDDH). Voraussetzung für die Teilnahme waren lediglich eine Schiedsrichterlizenz (nicht älter als 18 Monate) und „Spaß am Pfeifen“, wie es in der Ausschreibung heißt.

Ein halbes Jahr später, im Oktober 2026, versammelten sich 56 Teilnehmer zwischen 14 und 20 Jahren in Radebeul. Das Verhältnis zwischen den Geschlechtern war ausgeglichen. „Wir hatten ganz frisch gebackene Schiedsrichter dabei, ebenso welche, die zwei Jahre Erfahrung mitbrachten“, umreißt Herrmann. „Es war cool, so viele junge Schiedsrichter vor uns stehen zu haben, die Bock auf Pfeifen haben.“

Das Programm war auf den B-Bereich ausgerichtet, den man im Schiedsrichter-Coaching als Auftreten und Persönlichkeit bezeichnet. Der A-Bereich, das Regelwerk, stand nur beim Thema „Foul oder fair? Klar entscheiden!“ explizit im Mittelpunkt und wurde mit Videoszenen bearbeitet. Ansonsten ging es um „Auftreten mit Überzeugung“, „Cool bleiben im heißen Spiel“ und „Stellungsspiel in verschiedenen Spielsystemen meistern“.

Mit Friedel/Herrmann (Eliteanschlusskader), Christopher Riebesam (Entwicklungskader) und Anne Baabbouz (Perspektivkader) waren Schiedsrichter aus dem Deutschen Handballbund vor Ort, die selbst aus Sachsen kommen. Hinzu kamen Sportpsychologin Andrea Hesse, früher selbst bis zum Perspektivkader aktiv, ein Kampfgericht aus der 3. Liga sowie weitere erfahrene Referees aus dem Landesverband. Ein buntes Programm mit sportlichen Angeboten und Teambuilding rundete das Angebot ab.

Das Fazit aller Beteiligten – ob Teilnehmer oder Referenten – fiel positiv aus. „Es hat sich definitiv gelohnt“, hielt Herrmann fest. „Jetzt müssen wir gucken, wie wir mit den Jungs und Mädels weiterarbeiten können. Wir werden mit den Regionen in Kontakt treten und Feedback geben, wie wir die Schiedsrichter weiter fördern und fordern.“

Dabei gehe es nicht primär darum, Nachwuchs für den Deutschen Handballbund zu generieren. „Natürlich freuen wir uns, wenn ein oder zwei der Teilnehmer irgendwann oben ankommen. Aber wir müssen und wollen alle Ligen berücksichtigen – es gibt so viel zwischen Vereinsebene und dem DHB“, sagt Herrmann. „Wir werden nicht alle im Blick behalten können, auch nicht die hoch motivierten Leute, die uns verloren gehen. Aber wir haben es jetzt erst einmal geschafft, noch einmal mehr für das Pfeifen zu begeistern.“

Was ist sein Ratschlag für Landesverbände, die ebenfalls ein REF-Camp umsetzen wollen? „Die Jungs und Mädels wollen etwas geboten bekommen und nicht nur berieselt werden“, rät Herrmann zu einem abwechslungsreichen Programm. „Es ging auch um Gemeinschaft und neue Freunde, um sich ein Schiedsrichter-Netz aufzubauen. Und es lief alles über Instagram. Ohne Social Media erreichen wir die jungen Schiedsrichter heute nicht mehr.“

Landesverbände, die sich für das REF-Camp interessieren und es ebenfalls umsetzen wollen, können sich – das betonen sie ausdrücklich – bei den Sachsen melden. Herrmann: „Man muss das Rad manchmal nicht neu erfinden, um Erfolg zu haben.“

Rick Herrmann, Leiter Entwicklung
r.herrmann@hvs-handball.de